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Chef d’équipe – Production

Depuis 1988, BCH Image innove afin d’offrir à ses clients nord-américains des solutions graphiques qui mettent en valeur leur image et leur permettent de se démarquer face à leurs concurrents.
Qu’il s’agisse de badges, d’accent décoratifs ou de produits spécialisés intégrant des effets de texture ou de rétroéclairage, les possibilités sont quasi infinies.

En pleine croissance, BCH Image est constamment à la recherche de talents motivés et compétents pour se joindre à son équipe. Dans ce contexte, nous sommes actuellement à la recherche d’un chef d’équipe production.

Lieu de travail

Centre de recherche et de développement – Saint-Georges

résumé du poste

Le chef d’équipe coordonne et encadre une équipe de travail afin d’assurer l’atteinte des objectifs opérationnels. Il agit comme leader de première ligne, favorise un environnement sécuritaire et contribue à l’amélioration continue.

responsabilités principales

• Répartir le travail en début de quart selon les priorités.
• S’assurer que les postes sont fonctionnels et bien occupés.
• Suivre l’avancement des commandes et ajuster au besoin.
• S’assurer du respect des règles de santé et sécurité.
• S’assurer du respect des méthodes de travail et des standards qualité.
• Suivre la performance et intervenir rapidement en cas d’écart ou d’arrêt de production.
• Participer à l’analyse et à la résolution des problèmes.
• Participer aux rencontres quotidiennes.
• Encadrer, former, motiver et remplacer les employés au besoin.
• Informer le superviseur des enjeux importants.
• Contribuer à l’amélioration continue.

profil recherché

• Expérience en milieu manufacturier.
• Expérience en tant que chef d’équipe ou autre poste de leadership.
• Bon jugement et réactivité en situation d’imprévu.
• Bonne communication et sens de l’organisation.
• Autonomie et esprit d’équipe.

vous aimerez bch image pour

• Sa culture humaine axée sur le bien-être de ses employés;
• Son environnement de travail dynamique et sa technologie de pointe;
• Ses opportunités de développement et d’avancement professionnel;
• Son salaire concurrentiel;
• Ses horaires flexibles;
• Ses avantages complets (assurances collectives et régime de retraite);
• Son programme de référencement de candidat;
• Sa vie sociale active et bien plus!

Prêt à relever de nouveaux défis ? Nous serons ravis de faire votre connaissance !

*L’usage du masculin dans ce texte a pour unique but d’en alléger sa forme.