Infographiste
Temps plein
Selon l'expérience
Saint-Martin
Depuis 1988, BCH Image innove afin d’offrir à ses clients nord-américains des solutions graphiques qui mettent en valeur leur image et leur permettent de se démarquer face à leurs concurrents.
Qu’il s’agisse de badges, d’accent décoratifs ou de produits spécialisés intégrant des effets de texture ou de rétroéclairage, les possibilités sont quasi infinies.
En pleine croissance, BCH Image est constamment à la recherche de talents motivés et compétents pour se joindre à son équipe. Dans ce contexte, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Infographiste.
Lieu de travail
Bureau – Saint-Martin
résumé du poste
Sous la supervision du gestionnaire du bureau de projets, l’infographiste est responsable de la préparation technique et graphique des projets clients afin d’assurer une production conforme, efficace et de qualité. La personne participe à la réalisation des dessins techniques, à la préparation des fichiers de production ainsi qu’à l’optimisation des montages pour les différentes étapes de fabrication. Il veille également à la mise à jour des outils de production et contribue activement aux projets d’amélioration continue de l’entreprise.
responsabilités principales
- Faire les dessins de projet client et identifier le matériel nécessaire pour sa réalisation;
- Faire le montage des pièces, de manière optimale, sur le matériel nécessaire au projet pour la découpe, le coulage et les films (faire de l’imposition);
- Effectuer les commandes de matrice d’embossage et de découpe pour ses dossiers;
- Préparer les fichiers requis pour les outils de production des pièces et générer les films;
- S’assurer de mettre à jour les outils de production qui sont sous sa responsabilité lors de tous changements de produits demandés par le client (électronique et outils sur le plancher);
- S’impliquer et exécuter les mandats d’amélioration continue.
profil recherché
- DEP en infographie ou l’équivalent
- 1-2 années d’expérience dans le domaine
- Bonne communication et sens de l’organisation.
- Autonomie et esprit d’équipe.
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- Sa culture humaine axée sur le bien-être de ses employés;
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*L’usage du masculin dans ce texte a pour unique but d’en alléger sa forme.
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