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Journalier(ère) de production

Depuis 1988, BCH Image innove afin d’offrir à ses clients nord-américains des solutions graphiques qui mettent en valeur leur image et leur permettent de se démarquer face à leurs concurrents.
Qu’il s’agisse de badges, d’accent décoratifs ou de produits spécialisés intégrant des effets de texture ou de rétroéclairage, les possibilités sont quasi infinies.

En pleine croissance, BCH Image est constamment à la recherche de talents motivés et compétents pour se joindre à son équipe. Dans ce contexte, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) journalier(ère) de production.

Lieu de travail

Centre de recherche et de développement – Saint-Georges

résumé du poste

Le journalier de production participe aux opérations de fabrication en exécutant différentes opérations liées au processus de production. Il contribue au bon déroulement des activités tout en respectant les standards de qualité, de sécurité et de productivité établis.

responsabilités principales

• Effectuer des travaux manuels liés aux différentes étapes de production.
• Alimenter les machines ou les lignes de production selon les besoins.
• Effectuer des contrôles visuels afin d’assurer la conformité des pièces.
• Manipuler, transporter et déplacer des matériaux ou produits.
• Maintenir l’ordre et la propreté du poste de travail.
• Respecter les règles de santé et sécurité ainsi que le port obligatoire des EPI.
• Signaler toute anomalie, défectuosité ou incident au chef d’équipe.
• Collaborer avec les membres de l’équipe afin d’assurer le respect des priorités de production.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail.

profil recherché

• Expérience en milieu manufacturier (un atout).
• Capacité à effectuer des tâches physiques et répétitives.
• Capacité à comprendre et appliquer des consignes de travail.
• Ponctualité et assiduité.
• Esprit d’équipe et collaboration.
• Discipline et sens des responsabilités.
• Bonne condition physique.

vous aimerez bch image pour

• Sa culture humaine axée sur le bien-être de ses employés;
• Son environnement de travail dynamique et sa technologie de pointe;
• Ses opportunités de développement et d’avancement professionnel;
• Son salaire concurrentiel;
• Ses horaires flexibles;
• Ses avantages complets (assurances collectives et régime de retraite);
• Son programme de référencement de candidat;
• Sa vie sociale active et bien plus!

Prêt à relever de nouveaux défis ? Nous serons ravis de faire votre connaissance !

*L’usage du masculin dans ce texte a pour unique but d’en alléger sa forme.